↗ Aufgabe
Aufgrund des stetigen Mitarbeiterwachstums stand Porsche vor der Herausforderung, eine einheitliche und ganz in Porsche-Manier, aufwendige Einarbeitung in das neue Arbeitsumfeld eines Porsche-Mitarbeiters vorzunehmen. Die klassische Schulung mittels Präsentationen und Workshops sollte entlastet werden und somit war ein neuer Ansatz gefragt.
↗ Planung
Zunächst mussten wir uns überlegen, welche AR-API zu den Bedürfnissen von Porsche passen könnte. Da wir die App einer großen Masse von Nutzern vorspielen und auf deren Arbeitshandys zugänglich machen wollten, entschieden sich unsere Entwickler für 8th Wall. 8th Wall integriert AR in herkömmliche mobile Browser wie Chrome oder Safari und ermöglicht den Zugriff, ohne eine App herunterladen zu müssen. Dieser Schritt ist wichtig, da sich eine API von jedem Unternehmen anders verhält und das Erlebnis massiv beeinträchtigen kann.
↗ Journey
Das Training wird von einem Avatar namens Thomas geleitet. Er ist ein fiktiver Mitarbeiter und begleitet Sie durch verschiedene Kapitel des Unternehmens. Der Benutzer stellt ein Modell des Kapitels auf eine flache Oberfläche und kann dann das Erlebnis starten. Jedes Kapitel besteht aus einer Einleitung, einem interaktiven Quiz und einem Video, das das Gelernte zusammenfasst. Jedes Kapitel wird freigeschaltet, wenn der Nutzer das vorherige Kapitel abgeschlossen hat. Wenn der Benutzer alle Kapitel abgeschlossen hat, erhält er ein ausdruckbares Zertifikat mit seinem Namen darauf.
↗ Erkenntnisse
Diese innovative Onboarding-Lösung kombiniert Unterhaltung und Bildung und setzt damit einen neuen Standard für Markentrainings, der die Menschen weltweit beeindruckt hat. Diese Web-App hat 6 Auszeichnungen in verschiedenen Kategorien wie User Interface und Kommunikation gewonnen.
↗ Beitrag
Konzept, UX, UI
↗ Awards
Red Dot: Mobile User Interface Design
Red Dot: Brand Promotion
IF Design: User Interface
IF Design: Communication
Creativ Club Austria: Yearbook
German Design
abc
↗ Jahr
2020-2022
↗ Unternehmen
svarmony